Change Management
Ihre Organisation steht vor neuen Herausforderungen?
Ihre Organisation steht vor neuen Herausforderungen?
Ich erarbeite mit Ihnen den notwendigen Transformationsprozess, indem wir die Architektur Ihrer Organisation analysieren und für die zukünftigen Entwicklungen optimieren. Dazu gehören nicht nur die Prozesse und Strukturen, sondern vor allem auch die erforderliche Personalentwicklung. Sie ist die entscheidende Voraussetzung für das Gelingen Ihres Projektes. Deshalb werden von Anfang an die Mitarbeitenden in das Konstruieren der Veränderung einbezogen – ohne Diskurs kein Erfolg!